内江师范学院文件

内师院发〔2018〕112号

内江师范学院

关于修订出国（境）人员管理暂行办法的通知

校内各单位：

为规范学校对外交流活动，加强对出国（境）人员管理，维护党纪政纪，确保学校正常的教学、科研、管理工作秩序，学校根据国家和四川省有关文件规定，重新修订了《内江师范学院出国（境）人员管理暂行办法》，现印发各单位，希遵照执行。

专此通知

附件：内江师范学院出国（境）人员管理暂行办法

                                  内江师范学院

                               2018年7月5日       

附件

内江师范学院出国（境）人员管理暂行办法

第一条  为加强对我校出国（境）人员的管理，规范对外交流活动，保证学校正常的工作秩序，学校教育事业的健康发展，根据国家和四川省有关文件规定，结合学校实际，特制定本办法。

第二条  凡我校教职工出国（境）留学、访学、讲学、考察、参加学术交流、科研及其它活动，均按本办法管理。

第三条  出国的性质

1. 国家公派，是指根据国家派遣计划和标准选拔，被选派出国（境）留学、访学、讲学、或从事科研及其它活动，并由国家资助的。

2. 学校公派，是指学校根据与国（境）外高校、社会团体或研究机构的文化交流、科技合作等协议，按照培养计划选派出国留学、讲学或从事科研及其它活动，并由学校或接收方提供资助的。

3. 不属于本条1、2款范围的均属自费出国（境）。

第四条  派遣的原则

有利于重点学科建设；有利于扩大对外交流与合作；有利于提高教学、科研人员和管理人员的素质，提高办学水平。

第五条  出国（境）人员的条件

1. 国家公派和学校公派出国（境）人员须符合下列条件：

（1）必须是教学、科研、管理骨干,具有中、高级专业技术职务，且在所从事的专业领域内有较深入研究并取得一定成果者；

（2）必须是出国（境）继续深造本专业或从事与本专业（业务）相关的教学、科研、管理活动及其它公务活动者；

（3）初次申请出国（境）留学、访学人员，其在校服务年限须满三年及以上；再次申请出国（境）留学、访学人员，其归国回校服务年限一般亦应满三年及以上；

（4）非外语专业的国家公派留学人员，派出前须通过国家WSK外语水平考试或达到国家规定的其它外语水平合格条件。

2. 自费出国保留公职（所聘岗位）须符合下列条件之一：

（1）符合本条第1款第（2）、（3）项条件，且具有学士、硕士学位的人员，申请自费出国（境）攻读硕士、博士学位，经本人申请，可保留公职（所聘岗位）。

（2）符合本条第1款（2）、（3）项条件，且具有中、高级专业技术职务的人员或从事管理工作五年以上的人员，申请自费出国（境）留学或从事科研活动，时间在一年以内的，可保留公职（所聘岗位）。

（3）符合本条第1款（1）、（2）、（3）项条件人员，申请自费出国（境）考察、参加学术交流及其它活动，时间在一个月以内的，可保留公职（所聘岗位）。

第六条  出国（境）审批

1. 各二级学院或部门负责推荐工作，为本单位出国（境）教师出具其政治思想表现和教学效果的相关证明；组织部负责校领导和中层干部出国（境）的政审工作；科技与学科建设处负责审定出国（境）的科研成果和科研计划；人事处负责与留学人员签订回校服务协议；外事处负责有关国（境）外相关资料审核、出国（境）手续办理，并负责外事纪律教育。

2. 申请出国（境）人员，须向审批业务部门出具对方入境邀请函、资助证明以及与出国（境）事由相关的其它证件（如：入学通知书，讲学、科研项目合作等协议书），方可办理审批手续。

3. 公派出国（境）人员和自费出国（境）保留公职人员须与学校签订公派出国（境）或自费（境）出国保留公职合同书，双方须按合同的内容行使和履行各自的权利和义务。

4. 非保留公职的自费出国（境）人员，须先向所在部门和学校提交辞聘申请，经批准，方可办理有关出国（境）审批手续。

5. 以下人员不得出国（境）：

（1）《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条所规定的人员。

（2）开除党籍、留党察看的人员。

第七条  延长回校服务年限

公派出国（境）人员和自费出国（境）保留公职人员须同人事处签订延长回校服务协议，按出国（境）时间的长短，分别在原聘用合同约定的服务年限上延长相应的服务年限（出国期间不计算服务年限）。出国（境）3个月-6个月，回校服务2年；出国（境）7个月-12个月，回校服务4年；出国（境）13个月-24个月，回校服务6年；出国（境）2年以上，回校服务8年。

第八条  出国人员在国（境）外的停留期限

1. 公派或自费出国（境）攻读硕士、博士学位人员，在国（境）外的停留期限，根据在学国（境）的学制确定。

2. 公派或自费出国（境）进修、访问学者以及从事科研活动的人员，在国（境）外停留期限，根据进修内容和研究课题的实际需要确定。

3. 公派或自费出国（境）考察、参加学术交流及其它活动的人员，在国（境）外停留期限根据考察内容或会期而定。

4. 出国（境）人员，一般不得延长在国（境）外的停留期限；因特殊事由需要延长停留期限的人员，须在期满前一个月提出延期申请，经学校批准后方可延期。出国（境）人员只能提出一次延期申请。

5. 出国（境）人员出国期限的计算方法：自离校之日起至归国回校报到之日止。

6. 出国（境）人员，若超期未归，除按外事相关管理规定处理外，同时按照学校《考勤与请假暂行规定》第三十五条旷工处理。

第九条  出国人员的职务、工资和公职

1. 公派出国（境）或自费出国（境）保留公职的人员，在国（境）外期间，其在国内的工资调整，按照国家和四川省的有关政策规定办理。

2. 学校公派出国（境）进修、访问、考察、学术交流及参加其它活动的人员，出国（境）期间基本工资、绩效工资和奖励性绩效工资照常发放。

3. 国家公派出国留学项目人员, 留学期间基本工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资照常发放。国家公派汉语教师项目人员,外派期间基本工资、基础性绩效工资照常发放。

4. 自费出国（境）攻读博士学位人员，获得世界著名大学（最新版QS、USNEWS、TIMES世界大学排名前500位）或学校合作院校博士录取通知书者，同时具备以下3个条件，可在履行相关手续后向学校申请学费借款，借款金额和借支方式以国（境）外高校官方信息为准，原则按学年度借支，借款总金额累计不超过20万元人民币。借款申请经二级学院、人事处、外事处审核后，由院长办公会讨论决定。借款需于完成学业后1年内归还，且借款时间原则上不超过5年。

（1）所攻读博士专业与本人硕士专业或现从事专业基本一致；

（2）所在二级学院，当年赴外攻读学位人数不超过2人；

（3）同一所国（境）外高校，我校累计送培人数不超过5人。

5. 自费非脱产出国（境）攻读博士人员，其博士学位获得中国教育部学历学位认证后，享受学校当年博士引进待遇。

6. 公派出国（境）或自费出国（境）保留公职的人员，原则上不得改变原有的身份；未经学校批准，擅自改变身份，按相关外事规定处理。

第十条  公派出国（境）或自费出国（境）保留公职人员的保险福利待遇，按国家和省的有关政策规定执行。

第十一条  出国（境）人员须遵守我国和所在国（境）的法律；不得擅自虚报身份，如有违者，追究其责任。

第十二条  凡出国（境）人员归国回校，须在回国15日内到学校外事处、人事处办理报到手续。

第十三条  本办法由外事处、人事处负责解释。

第十四条  本办法自发文之日起执行，原有的《内江师范学院出国（境）人员管理暂行办法》（内师院发〔2013〕124号）即行废止。本办法与上级文件相抵触时按上级有关规定执行。